Awards d'entreprise sur mesure, fabriqués dans notre atelier

Des awards d'entreprise qui honorent celles et ceux qui font avancer votre entreprise.

Derrière chaque étape franchie, chaque objectif atteint et chaque innovation, il y a des personnes qui les rendent possibles. La reconnaissance doit avoir du sens, pas relever de la routine. Nous concevons des awards d'entreprise qui reflètent votre culture, renforcer l'engagement et rendent les réalisations visibles au sein de votre organisation.

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Une reconnaissance qui renforce la culture

Les awards d'entreprise sont bien plus que des objets de cérémonie. Ce sont des outils stratégiques qui renforcent la culture, stimulent la performance et expriment ce que votre organisation valorise le plus.

Que vous reconnaissiez le leadership, dévouement à long terme, l'innovation ou la performance exceptionnelle, la récompense doit refléter l'importance de ce moment. Nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe pour comprendre le contexte de la reconnaissance, le cadre de l'événement et le public concerné.

Chaque award est développé avec une attention particulière portée aux proportions, au choix des matériaux et à l'intégration de la marque. Le résultat est une pièce raffinée, à sa place dans environnements exécutifs, cérémonies d'entreprise et interne célébrations de jalons.

Cinq récompenses hexagonales CEVA Logistics pour les valeurs de l’entreprise, pour les CL Benelux Awards 2025, en rouge et en nuances de bleu, pour Boldness, Safety, Imagination, Exemplarity et Excellence
Cinq awards de valeurs d'entreprise colorés pour la connaissance, le courage, le respect, l'appropriation et la sécurité

Conçu autour de l'identité de votre marque

Les awards d'entreprise doivent refléter qui vous êtes en tant qu'organisation. Chaque détail est aligné sur votre marque, des matériaux à la finition.

Conception alignée sur la marque

Logos, typographie et identité visuelle intégrés harmonieusement dans la structure de l'award.

Artisanat raffiné

Des proportions équilibrées et des finitions de qualité supérieure conviennent aux environnements exécutifs et aux cérémonies d'entreprise.

Matériaux de première qualité

Verre, métal, acrylique ou constructions hybrides sélectionnés pour leur élégance et leur durabilité.

Nos awards d'entreprise

Pièces de reconnaissance conçues pour les entreprises, les équipes de direction et les organisations internationales.

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Notre processus pour les awards d'entreprise

De l'idée à la reconnaissance significative.

Étape 1

Alignement

Nous définissons l'objectif de l'award, votre public et le contexte de l'événement. La charte graphique et le positionnement sont alignés dès le départ pour que l'award reflète fidèlement votre entreprise.

Étape 2

Conception et design

Nos concepteurs traduisent votre cahier des charges en un concept raffiné. La forme, les matériaux et les détails sont développés pour refléter l'identité de votre marque. Vous recevez des visuels 3D réalistes pour examen et approbation.

Étape 3

Production

Chaque récompense est produite en interne à l'aide de matériaux soigneusement sélectionnés. Les éléments de finition, de gravure et de marquage sont exécutés avec précision pour garantir un résultat haut de gamme.

Étape 4

Livraison

Les awards sont contrôlés, emballés avec soin et livrés à temps, que ce soit pour une cérémonie en conseil d'administration ou un grand événement d'entreprise.

Que sont les awards d'entreprise ?

Les awards d'entreprise sont des pièces de reconnaissance que les entreprises remettent à leurs collaborateurs, équipes, partenaires ou clients, pour une performance de premier plan, des années de service ou une transaction conclue. Fabit conçoit chaque award d'entreprise de A à Z autour de votre marque et le fabrique dans son propre atelier à Anvers.

Types

Du President's Club aux awards partenaires

Awards commerciaux, pièces pour le President’s Club, awards pour partenaires et distributeurs, jalons d'ancienneté et reconnaissance des dirigeants.

Délai

4 à 8 semaines

De l'approbation de la conception à la livraison pour la plupart des projets. Les pièces complexes et les programmes plus vastes nécessitent une planification plus approfondie.

Ils nous font confiance

Avis clients

Trophées et récompenses sur mesure pour le sport, l'esport, les entreprises et les événements internationaux.

Questions fréquemment posées

Tout ce que vous devez savoir sur la conception et la production d'awards d'entreprise.

De l'alignement de la marque et du matériel aux délais et à la livraison, voici les questions les plus courantes que nous recevons des entreprises, des équipes de RH et des organisateurs d'événements.

Portrait de Shari Supratno, Senior Account Manager chez Fabit
Shari Supratno

Chargé de clientèle senior

Un award d'entreprise est conçu pour refléter l'identité et la culture de votre société. Contrairement aux trophées génériques, les awards d'entreprise respectent votre charte graphique, votre ton et le cadre dans lequel ils sont remis.

L'objectif n'est pas seulement de reconnaître, mais de reconnaître avec sens. Les matériaux, la forme et la finition sont choisis avec soin pour correspondre à votre positionnement, qu'il soit sobre et raffiné ou audacieux et contemporain. L'award doit apparaître comme le prolongement naturel de votre organisation.

Oui. De nombreuses entreprises organisent des programmes de reconnaissance annuels, des awards de leadership ou jalons employés. Nous pouvons concevoir un concept de trophée central qui reste constant dans le temps tout en laissant de la place pour des mises à jour telles que les noms gravés, les éditions annuelles ou les évolutions subtiles du design.

Cela permet d'assurer la cohérence de la marque à long terme, tout en maintenant la pertinence et la personnalisation de chaque édition. Les programmes récurrents bénéficient d'une approche structurée de la conception et d'une production évolutive.

Les récompenses d'entreprise utilisent souvent des matériaux tels que métal, verre, cristal, acrylique ou des constructions hybrides. Le choix dépend de votre positionnement de marque, du cadre de l'événement et de votre budget.

Pour les récompenses destinées aux cadres, les finitions haut de gamme et les détails raffinés sont souvent privilégiés. Pour les programmes destinés aux employés de grande taille, les matériaux peuvent être optimisés en fonction de l'échelle tout en conservant un aspect et une sensation de haute qualité.

Envie de découvrir tous les matériaux et finitions disponibles ? Visitez notre page des matériaux.

Les délais de production dépendent de la complexité, du niveau de personnalisation et de la quantité. Les petites séries avec des éléments de marque définis peuvent être réalisées relativement rapidement, tandis que les concepts entièrement sur mesure nécessitent un temps de conception et d'approbation supplémentaire.

Nous fixons les délais dès le premier briefing afin que vos awards soient livrés dans les temps, en particulier pour des événements d'entreprise à date fixe ou des cérémonies internes.

Oui. Les programmes d'entreprise nécessitent souvent une distribution aux bureaux, aux lieux d'événements ou aux destinataires individuels. Nous gérons l'emballage, la logistique et l'expédition internationale afin de garantir une livraison sûre et rapide.

Qu'il s'agisse d'un événement unique dans une salle de conseil ou d'un programme mondial de reconnaissance des employés. Vous souhaitez savoir comment nous gérons la livraison du début à la fin ? Voir notre processus.

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Shari Supratno, Senior Account Manager chez Fabit

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