{"id":5124,"date":"2026-04-01T23:15:04","date_gmt":"2026-04-02T03:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/fabit3d.com\/?p=5124"},"modified":"2026-04-13T21:57:19","modified_gmt":"2026-04-14T01:57:19","slug":"trofeo-vs-premio-diferencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/blog\/trophy-vs-award-difference\/","title":{"rendered":"Trofeo vs. premio: \u00bfcu\u00e1l es la diferencia"},"content":{"rendered":"

Trofeo vs. premio: \u00bfcu\u00e1l es la diferencia y cu\u00e1ndo importa?<\/h2>\n

Los t\u00e9rminos trofeo y premio a menudo se usan indistintamente en el lenguaje cotidiano, pero conllevan significados distintos que vale la pena comprender al encargar objetos de reconocimiento. La diferencia entre un trofeo y un premio no es puramente sem\u00e1ntica, sino que refleja prop\u00f3sitos diferentes, convenciones de dise\u00f1o diferentes y expectativas diferentes por parte de los destinatarios. Usar la terminolog\u00eda correcta demuestra una comprensi\u00f3n profesional y ayuda a comunicarse con mayor precisi\u00f3n con fabricantes y organizadores de eventos.<\/p>\n

Este art\u00edculo explica la distinci\u00f3n entre trofeos y premios, explora c\u00f3mo cada categor\u00eda ha desarrollado sus propias convenciones y ofrece orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica sobre cu\u00e1ndo cada formato es m\u00e1s apropiado.<\/p>\n

La distinci\u00f3n fundamental entre trofeo y premio<\/h2>\n

Un trofeo, en su uso m\u00e1s preciso, es un objeto de reconocimiento que se otorga para marcar un logro competitivo, espec\u00edficamente, ganar una competencia. La palabra tiene sus ra\u00edces en el griego \u201ctropaion\u201d y posteriormente en el lat\u00edn \u201ctrophaeum\u201d, refiri\u00e9ndose originalmente a las armas capturadas de un enemigo derrotado y exhibidas en el campo de batalla. En el uso moderno, un trofeo marca la derrota de la competencia: un ganador de una carrera, un torneo, un campeonato de liga.<\/p>\n

Un premio, por el contrario, es una categor\u00eda m\u00e1s amplia que incluye cualquier reconocimiento formal de m\u00e9rito, contribuci\u00f3n o logro, ya sea competitivo o no. Los premios se otorgan por servicio prolongado, excelencia creativa, conducta profesional, logros acad\u00e9micos y un sinf\u00edn de otros criterios que no implican competencia directa. El premio al empleado del a\u00f1o en una empresa es un premio, no un trofeo, porque reconoce la contribuci\u00f3n en lugar de la victoria competitiva.<\/p>\n

Esta distinci\u00f3n es genuinamente \u00fatil en la pr\u00e1ctica. Al informar a un fabricante, especificar si necesita un trofeo o un premio les ayuda a comprender el caso de uso, las convenciones de dise\u00f1o probables en las que basarse y el car\u00e1cter apropiado de la pieza. Estas categor\u00edas han desarrollado diferentes tradiciones est\u00e9ticas por buenas razones.<\/p>\n

La diluci\u00f3n de los dos t\u00e9rminos en el uso com\u00fan no hace que la distinci\u00f3n carezca de sentido. Los organizadores de eventos profesionales, los especialistas en reconocimiento y los fabricantes utilizan constantemente estos t\u00e9rminos con sus significados precisos, y la comunicaci\u00f3n dentro de esas convenciones produce briefs m\u00e1s claros y mejores resultados.<\/p>\n

Cu\u00e1ndo usar un trofeo<\/h2>\n

Los trofeos son m\u00e1s apropiados cuando el reconocimiento que se otorga refleja una victoria competitiva. Campeonatos deportivos, victorias en torneos, finales de competencias y cualquier evento donde los participantes hayan competido directamente entre s\u00ed por un resultado definido son el lugar natural para el trofeo.<\/p>\n

Las convenciones de dise\u00f1o de los trofeos reflejan su herencia competitiva. Tridimensionales, a menudo figurativos, frecuentemente de gran escala y considerable peso, los trofeos est\u00e1n dise\u00f1ados para marcar el logro con autoridad visual. La forma de copa, grande, con asas, elevada sobre una base, es quiz\u00e1s la convenci\u00f3n de trofeo m\u00e1s reconocible, con ra\u00edces en la tradici\u00f3n victoriana brit\u00e1nica del deporte competitivo.<\/p>\n

El logro competitivo generalmente significa un ganador claro y perdedores, raz\u00f3n por la cual los trofeos a menudo se entregan en un solo formato para el primer lugar, con piezas de reconocimiento de menor categor\u00eda para los subcampeones y participantes. La jerarqu\u00eda de reconocimiento sigue la jerarqu\u00eda del resultado competitivo. El primer lugar recibe un trofeo; el segundo y tercero pueden recibir placas o medallas.<\/p>\n

El trofeo perpetuo, un \u00fanico objeto que se pasa de campe\u00f3n a campe\u00f3n cada a\u00f1o, con el nombre del actual poseedor a\u00f1adido a su superficie, es una convenci\u00f3n de trofeos espec\u00edfica. Trofeos personalizados<\/a> dise\u00f1ados como piezas perpetuas acumulan historia de una manera que las nuevas producciones anuales no pueden, y esta historia acumulada es parte de lo que les da su car\u00e1cter y valor.<\/p>\n

Cu\u00e1ndo usar un premio<\/h2>\n

Los premios abarcan una gama mucho m\u00e1s amplia de ocasiones de reconocimiento que los trofeos. Cada vez que se otorga reconocimiento por m\u00e9rito, logro, contribuci\u00f3n o excelencia que no es espec\u00edficamente de naturaleza competitiva, el t\u00e9rmino premio es m\u00e1s apropiado que trofeo, y las convenciones de dise\u00f1o apropiadas para los premios son diferentes.<\/p>\n

Los programas de reconocimiento corporativo, empleado del a\u00f1o, reconocimiento por a\u00f1os de servicio, reconocimiento basado en valores, son programas de premios en lugar de programas de trofeos. Las piezas entregadas en estos contextos son premios: que reconocen la contribuci\u00f3n, la conducta o la antig\u00fcedad en lugar de la victoria competitiva. Las convenciones de dise\u00f1o para los premios corporativos tienden a ser m\u00e1s refinadas y menos atl\u00e9ticas que las convenciones de los trofeos.<\/p>\n

Los premios de la industria, los eventos anuales de reconocimiento que operan en sectores profesionales desde finanzas hasta medios y propiedades, pueden funcionar como eventos competitivos con jueces que seleccionan a los ganadores, pero el formato de reconocimiento suele ser un premio en lugar de un trofeo. La distinci\u00f3n aqu\u00ed es cultural: estos eventos enmarcan el reconocimiento como una validaci\u00f3n de la excelencia en lugar de una victoria sobre otros competidores.<\/p>\n

Los premios acad\u00e9micos, el reconocimiento art\u00edstico y el reconocimiento de logros profesionales de todo tipo son galardones. Los objetos f\u00edsicos que se entregan en estos contextos var\u00edan desde placas y certificados hasta piezas tridimensionales, pero son galardones independientemente de su forma. El t\u00e9rmino \u201ctrofeo\u201d en estos contextos se sentir\u00eda culturalmente inapropiado y ligeramente incongruente.<\/p>\n

\"Trofeo<\/p>\n

Trofeos y premios en el contexto de medallas<\/h2>\n

Las medallas ocupan una tercera posici\u00f3n en el panorama del reconocimiento junto con los trofeos y los premios, y comprender c\u00f3mo se relacionan los tres ayuda a dise\u00f1ar programas de reconocimiento integrales. Las medallas est\u00e1n fuertemente asociadas con la competici\u00f3n deportiva, especialmente a nivel internacional y ol\u00edmpico.<\/p>\n

Una medalla se lleva t\u00edpicamente en el cuerpo, alrededor del cuello, con una cinta, en lugar de exhibirse en un lugar fijo. Esta caracter\u00edstica confiere a las medallas una relaci\u00f3n diferente con la vida diaria del receptor que la de los trofeos y premios. Una medalla en un campeonato importante es un objeto de reconocimiento personal y port\u00e1til; un trofeo es uno compartido y expuesto.<\/p>\n

En t\u00e9rminos de dise\u00f1o de programas, las medallas se utilizan frecuentemente junto con los trofeos para la misma competici\u00f3n. Una carrera a pie podr\u00eda otorgar al ganador un trofeo para exhibir, con medallas para todos los finalistas que puedan usar para celebrar la finalizaci\u00f3n. El trofeo marca el resultado competitivo; las medallas marcan la participaci\u00f3n y la finalizaci\u00f3n en un formato que cada participante puede llevar consigo.<\/p>\n

Los programas de premios a veces utilizan medallas como formato de reconocimiento en lugar de piezas tridimensionales o placas. Esto es particularmente com\u00fan en los programas de honores militares y c\u00edvicos, donde la tradici\u00f3n de las medallas tiene profundas ra\u00edces culturales. En estos contextos, la medalla conlleva todo el peso del reconocimiento sin requerir la asociaci\u00f3n de exhibici\u00f3n permanente que implican los trofeos y las placas de premios.<\/p>\n

Convenciones de dise\u00f1o que separan las dos categor\u00edas<\/h2>\n

El lenguaje visual de los trofeos y los premios se ha desarrollado de manera diferente a lo largo del tiempo de formas que reflejan sus diferentes prop\u00f3sitos. Comprender estas convenciones ayuda a los dise\u00f1adores y comisionados a tomar decisiones que se sientan apropiadas al contexto en lugar de importar las convenciones de una categor\u00eda a la otra.<\/p>\n

Los trofeos tienden a ser m\u00e1s grandes, tridimensionales y a menudo figurativos. Los trofeos deportivos en el molde tradicional incorporan figurillas, poses atl\u00e9ticas y referencias al deporte espec\u00edfico que se reconoce. Est\u00e1n dise\u00f1ados para ser vistos desde la distancia, a trav\u00e9s de un campo, desde una audiencia en una arena, y su escala y audacia visual reflejan esto.<\/p>\n

Los premios tienden a ser m\u00e1s refinados y, a menudo, menos dimensionales. Premios de empresa<\/a> en cristal o vidrio, placas montadas para exhibici\u00f3n en la pared y piezas de reconocimiento elegantes que no desentonar\u00edan en una oficina profesional reflejan la est\u00e9tica m\u00e1s sobria de los programas de reconocimiento en entornos profesionales. Est\u00e1n dise\u00f1ados para una inspecci\u00f3n cercana y exhibici\u00f3n personal en lugar de ser visibles a distancia.<\/p>\n

Las asociaciones materiales de las dos categor\u00edas tambi\u00e9n difieren. El metal, particularmente los revestimientos de oro y plata, es la tradici\u00f3n material dominante para los trofeos. El vidrio, el cristal y el metal refinado son m\u00e1s comunes en el dise\u00f1o de premios. Estas no son reglas absolutas, sino que reflejan convenciones culturales genuinas que se han desarrollado a lo largo de siglos de pr\u00e1ctica en cada categor\u00eda.<\/p>\n

La placa de premio: un formato de reconocimiento distintivo<\/h2>\n

La placa de premio merece un tratamiento espec\u00edfico como formato de reconocimiento que sea inequ\u00edvocamente un premio en lugar de un trofeo. Placas personalizadas<\/a> tienen convenciones de dise\u00f1o espec\u00edficas y funciones de visualizaci\u00f3n que los distinguen tanto de los trofeos como de los premios tridimensionales.<\/p>\n

Una placa es un objeto plano o de bajo relieve dise\u00f1ado para ser colgado en la pared. Su forma hace que ocupe una posici\u00f3n permanente y fija en su entorno, una pared, una puerta o un panel, en lugar de estar sobre un escritorio o una estanter\u00eda. Esta caracter\u00edstica de exhibici\u00f3n hace que las placas sean particularmente apropiadas para reconocimientos que est\u00e1n destinados a ser visibles p\u00fablicamente en un espacio compartido.<\/p>\n

Las placas conmemorativas para edificios, espacios p\u00fablicos y entornos institucionales tienen su propia tradici\u00f3n arraigada. Las placas de memoria, las placas de dedicaci\u00f3n y las placas de logros en espacios p\u00fablicos representan la forma m\u00e1s permanente de reconocimiento, inscritas en metal y montadas para su exhibici\u00f3n a lo largo de d\u00e9cadas o siglos. Esta tradici\u00f3n otorga a las placas una asociaci\u00f3n particular con la longevidad y la memoria institucional.<\/p>\n

Para destinatarios individuales, las placas son especialmente apropiadas para el reconocimiento de larga trayectoria y la acreditaci\u00f3n de logros significativos donde la permanencia es parte del mensaje. Una placa montada en una pared comunica que el reconocimiento se considera parte del entorno en lugar de un reconocimiento temporal.<\/p>\n

\"ceva<\/p>\n

Convenciones ling\u00fc\u00edsticas en programas de premios<\/h2>\n

El lenguaje utilizado para describir los objetos de reconocimiento es importante para c\u00f3mo los destinatarios y las audiencias los perciben. Usar trofeo y premio indistintamente puede crear implicaciones no deseadas, y ser deliberado con el lenguaje es parte de la gesti\u00f3n de un programa de reconocimiento profesionalmente cre\u00edble.<\/p>\n

Llamar \u201ctrofeo\u201d a una pieza de reconocimiento no competitivo puede implicar que los destinatarios han competido contra sus colegas de una manera que puede no reflejar el esp\u00edritu previsto del programa. Si el reconocimiento es por contribuci\u00f3n y conducta en lugar de m\u00e9tricas de rendimiento competitivo, considerarlo un premio es m\u00e1s preciso y apropiado.<\/p>\n

Por el contrario, presentar el reconocimiento de deportes competitivos como \u201cpremios\u201d en lugar de \u201ctrofeos\u201d puede diluir el car\u00e1cter celebratorio del reconocimiento. En contextos deportivos, los ganadores esperan recibir un trofeo: un objeto que refleje la victoria competitiva en lugar del reconocimiento m\u00e1s difuso impl\u00edcito en \u201cpremio\u201d.\u201d<\/p>\n

Los nombres que se dan a categor\u00edas y programas espec\u00edficos tambi\u00e9n afectan la forma en que se perciben. El \u201cPremio Empleado del A\u00f1o\u201d se lee de manera diferente a \u201cTrofeo Campe\u00f3n del A\u00f1o\u201d, incluso en un contexto corporativo. La palabra trofeo tiene asociaciones atl\u00e9ticas; en el reconocimiento corporativo no competitivo, \u201cpremio\u201d es casi siempre el t\u00e9rmino m\u00e1s apropiado.<\/p>\n

Variaci\u00f3n global en la terminolog\u00eda de trofeos y premios<\/h2>\n

Los diferentes idiomas y culturas tienen diferentes relaciones con las palabras para reconocer objetos, lo que crea desaf\u00edos interesantes en los programas de premios internacionales. La distinci\u00f3n que existe entre \"trophy\" y \"award\" en ingl\u00e9s no siempre se representa claramente en otros idiomas.<\/p>\n

En franc\u00e9s, \u201c troph\u00e9e \u201d abarca tanto el reconocimiento competitivo como el no competitivo. En alem\u00e1n, \u201c Troph\u00e4e \u201d est\u00e1 m\u00e1s estrechamente asociado con el logro competitivo, mientras que \u201c Preis \u201d (premio) y \u201c Auszeichnung \u201d (honor o distinci\u00f3n) se utilizan para el reconocimiento no competitivo. En espa\u00f1ol, \u201c trofeo \u201d es ampliamente equivalente al sentido competitivo del ingl\u00e9s \u00ab trophy \u00bb.<\/p>\n

Para programas de premios internacionales que operan en m\u00faltiples idiomas y culturas, la terminolog\u00eda consistente es un desaf\u00edo de dise\u00f1o de comunicaci\u00f3n. Un programa de reconocimiento global que utiliza su terminolog\u00eda en ingl\u00e9s sin considerar c\u00f3mo se traduce a los idiomas de sus diversos mercados puede crear inconsistencias que socaven la coherencia del programa.<\/p>\n

El objeto f\u00edsico en s\u00ed trasciende el lenguaje de muchas maneras, una pieza de reconocimiento bien dise\u00f1ada comunica su intenci\u00f3n sin palabras. Pero las convenciones de nomenclatura del programa, las categor\u00edas y los eventos que otorgan reconocimiento requieren un cuidadoso trabajo de traducci\u00f3n para que los programas globales se sientan consistentes y culturalmente apropiados.<\/p>\n

El papel del destinatario en la elecci\u00f3n del formato adecuado<\/h2>\n

Comprender lo que el destinatario espera y valora de un objeto de reconocimiento ayuda a determinar si un trofeo, premio, placa u otro formato es el m\u00e1s apropiado. Los diferentes contextos, culturas y entornos profesionales crean diferentes expectativas que un buen dise\u00f1o de programa debe abordar.<\/p>\n

Los atletas en contextos de deportes de competici\u00f3n esperan trofeos por el \u00e9xito competitivo. Presentar una placa en lugar de un trofeo por ganar una competici\u00f3n se sentir\u00eda desalentador, independientemente de la calidad de la placa. La expectativa del formato es tan fuerte en los deportes de competici\u00f3n que apartarse de ella requiere una raz\u00f3n muy convincente.<\/p>\n

Los profesionales corporativos esperan premios, generalmente en materiales refinados y profesionales, para el reconocimiento empresarial. Un trofeo de estilo deportivo en un programa de reconocimiento corporativo puede sentirse incongruente o incluso un poco condescendiente, lo que sugiere que la organizaci\u00f3n no ha pensado detenidamente en lo que es apropiado para su audiencia.<\/p>\n

Los destinatarios de las industrias creativas, los contextos acad\u00e9micos y las comunidades art\u00edsticas tienen sus propias expectativas que no siempre se alinean con las convenciones deportivas o corporativas. Dise\u00f1ar programas de reconocimiento para estas audiencias requiere comprender qu\u00e9 valora la cultura profesional espec\u00edfica y qu\u00e9 formas de reconocimiento tienen el mayor significado dentro de ella.<\/p>\n

\"Premios<\/p>\n

Implicaciones pr\u00e1cticas para la puesta en marcha<\/h2>\n

Comprender la distinci\u00f3n entre trofeo y premio tiene implicaciones pr\u00e1cticas para el proceso de contrataci\u00f3n. Los fabricantes y dise\u00f1adores que se especializan en trofeos deportivos tienen capacidades y sensibilidades est\u00e9ticas diferentes a los que se especializan en premios corporativos. Acercarse al especialista adecuado para el encargo espec\u00edfico produce mejores resultados.<\/p>\n

Un escrito breve se beneficia de la claridad sobre qu\u00e9 categor\u00eda se aplica. Un brief para un trofeo deportivo que describe las preferencias de dise\u00f1o utilizando convenciones de premios corporativos, refinado, discreto, apropiado para exhibici\u00f3n en oficinas, confundir\u00e1 a un fabricante que espera un brief centrado en el logro competitivo y la energ\u00eda atl\u00e9tica.<\/p>\n

Las expectativas presupuestarias tambi\u00e9n difieren entre las dos categor\u00edas. Los trofeos deportivos para campeonatos importantes se otorgan t\u00edpicamente en peque\u00f1as cantidades, uno o unos pocos ganadores, y la inversi\u00f3n por unidad puede ser sustancial. Los programas de premios corporativos a menudo producen mayores cantidades en m\u00faltiples categor\u00edas, con restricciones de costos por unidad que reflejan la amplitud del programa.<\/p>\n

Las expectativas del cronograma de producci\u00f3n tambi\u00e9n difieren. Los trofeos deportivos a menudo tienen una fecha de presentaci\u00f3n ceremonial que es fija y no negociable. Los programas de premios corporativos suelen tener m\u00e1s flexibilidad en el momento de la entrega. Estas diferentes presiones de tiempo requieren diferentes enfoques de planificaci\u00f3n y diferentes conversaciones con los fabricantes.<\/p>\n

Dise\u00f1ar programas que utilicen tanto trofeos como premios<\/h2>\n

Algunos programas de reconocimiento se benefician de utilizar tanto trofeos como premios para diferentes prop\u00f3sitos dentro del mismo evento u organizaci\u00f3n. Una noche de premios corporativos, por ejemplo, podr\u00eda presentar premios tridimensionales para el reconocimiento del desempe\u00f1o y la contribuci\u00f3n, al tiempo que incluye un elemento competitivo, un desaf\u00edo de equipo o una competencia de desempe\u00f1o individual, que se reconoce con un trofeo m\u00e1s tradicional.<\/p>\n

Este enfoque combinado reconoce que las necesidades de reconocimiento no son uniformes en una organizaci\u00f3n o evento. Diferentes tipos de logros merecen diferentes tipos de reconocimiento, y el formato del objeto de reconocimiento es parte del mensaje.<\/p>\n

Los programas que combinan trofeos y premios de forma eficaz mantienen la coherencia del dise\u00f1o entre ambos formatos, al tiempo que utilizan la distinci\u00f3n visual entre ellos para reforzar la diferencia entre el reconocimiento competitivo y el no competitivo. Un lenguaje de dise\u00f1o compartido, el uso coherente del color, el material o la escala, crea coherencia al tiempo que permite que los formatos de trofeo y premio transmitan sus significados distintivos.<\/p>\n

Los programas de reconocimiento m\u00e1s sofisticados utilizan todo el abanico de formatos de reconocimiento (trofeos, premios, placas, medallas, certificados) de manera intencionada y deliberada, y cada formato desempe\u00f1a una funci\u00f3n espec\u00edfica en la arquitectura general del programa de reconocimiento.<\/p>\n

El formato adecuado para la ocasi\u00f3n adecuada<\/h2>\n

La distinci\u00f3n entre un trofeo y un premio no es acad\u00e9mica. Refleja diferencias genuinas en prop\u00f3sito, convenci\u00f3n y significado cultural que afectan c\u00f3mo se dise\u00f1an, encargan y reciben los objetos de reconocimiento. Comprender estas diferencias permite a las organizaciones tomar decisiones m\u00e1s deliberadas y efectivas sobre c\u00f3mo reconocer los logros.<\/p>\n

Cuando el formato del reconocimiento coincide con su prop\u00f3sito y contexto, el objeto tiene un mayor significado para su destinatario. Cuando el formato es inapropiado o arbitrario, incluso un dise\u00f1o y materiales de excelente calidad no pueden compensar completamente el desajuste. Acertar con la categorizaci\u00f3n b\u00e1sica es el punto de partida para todo lo dem\u00e1s.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un trofeo marca la victoria en una competici\u00f3n, un premio reconoce un logro m\u00e1s amplio.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":5130,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-5124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-design"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5124"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5132,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5124\/revisions\/5132"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fabit3d.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}